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呼伦贝尔学院选拔任用领导干部民主推荐办法
[ 来源:本站原创 ] 时间:2018年09月30日

呼伦贝尔学院选拔任用领导干部

民主推荐办法

  

第一条 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,结合我校实际,制定本办法。 

第二条 本办法适用于个别提拔任用领导干部的民主推荐工作。 

同职级转任重要岗位的,参照个别提拔任用领导干部民主推荐程序进行。可从实际情况出发,对具体程序作适当调整。 

第三条 选拔任用领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。 

第四条 民主推荐一般按照下列程序进行: 

(一)制定民主推荐工作方案。民主推荐工作方案可与考察工作方案一并制定,一般包括民主推荐的职位、条件、程序、参加人员,以及考察程序、方法等内容。工作方案应同拟实施民主推荐单位党组织(班子)主要领导成员沟通,征求其意见。 

(二)进行个别谈话推荐。个别谈话推荐要向谈话对象介绍推荐职位、任职条件、推荐范围,提出推荐要求。 

(三)进行会议推荐。公布推荐职位、任职条件、推荐范围,提供干部名册,提出推荐要求,组织填写推荐表。 

会议一般由本级党组织(班子)主持,由考察组组织实施。召开推荐会时,到会人数至少要达到应到会人数的三分之二。 

(四)综合分析。组织部门对个别谈话推荐和会议推荐情况进行汇总,可对不同职务层次人员的推荐票分类统计分析。 

(五)向党组织(班子)汇报民主推荐情况。组织部门根据民主推荐结果和综合分析情况,结合动议方案,提出初步意见,向校党委主要领导成员或者分管组织工作的领导成员报告。 

第五条 个别谈话推荐和会议推荐的先后顺序,由组织部门商拟实施民主推荐部门确定。 

先进行个别谈话推荐的,应根据组织部门反馈的个别谈话情况,由本级党组织(班子)结合一贯表现、班子功能结构需要等情况充分酝酿、集体研究,等额或者差额提出初步名单,再进行会议推荐。会议推荐时,应当注意充分发扬民主,不得事先指定推荐人选。 

第六条 参加民主推荐人员的范围应当结合岗位要求和工作惯例,充分考虑知情度、关联度和代表性等因素,合理确定。个别谈话推荐范围参照会议推荐范围确定,可作适当调整。 

第七条 推荐处级领导班子成员,会议推荐一般由下列人员参加: 

(一)岗位所属部门全体成员; 

(二)岗位所属党总支全体委员、总支所在其他部门主要负责人;

(三)其他需要参加的人员。

第八条 推荐科级干部,会议推荐一般由下列人员参加: 

(一)本部门全体成员; 

(二)其他需要参加的人员。 

第九条 民主推荐必须严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的各项纪律。对在民主推荐中拉票或者帮助他人拉票的,严肃追究有关人员责任。 

第十条 本办法由校党委组织统战部负责解释。 

第十一条 本办法自发布之日起施行。此前有关规定与本办法不一致的,以本办法为准。 

 

 

 

 

 

中共呼伦贝尔学院委员会      

2018年8月27日