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呼伦贝尔学院关于建立健全党委(党总支)
[ 来源:组织统战部 ] 时间:2018年04月19日

根据自治区党委《关于建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的意见》(内党办发(2015)5号)和《呼伦贝尔市委关于建立健全党委(党组)“五个一”工作机制落实从严治党责任的实施意见》要求,结合我院实际,提出如下实施意见。

一、建立健全党建工作“五个一”工作机制的重要意义

建立健全党建工作“五个一”工作机制是学院党委进一步贯彻落实从严治党的重要抓手,对于督促学院各党总支和党总支书记管党治党主体责任和第一责任、全面提高党的建设科学化水平具有重要意义。全院各级党组织和党员干部要切实把从严治党的责任落实到行动中,为推动学院转型发展提供坚强有力的组织保证。

二、党建工作“五个一”工作机制的具体内容

1.学院党委每年召开1次党建工作会议。由学院党委书记年初主持召开1次党建工作会议,认真学习、及时传达中央、自治区党委和市委党建工作会议精神,研究学院全年党建工作,明确全年党建工作思路,任务和措施,研究讨论、安排思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设的重大事项。

2.学院党委每半年召开1次党建专题会议。由党委书记主持,结合相关专题活动,针对党建工作中存在的突出问题,研究提出解决办法,抓好整改落实并总结分析半年党建工作,研究党建工作新形势、新要求,提出党建工作落实措施。

3.各党总支每月开展1次专题学习会。学习中央精神和上级党委会议要求,研究分析党建工作形势,明确阶段性工作任务,研究解决党建工作中的重点难点问题,推进党建工作任务落实。

4.各党支部每月召开1次支部会议。认真落实“三会一课”制度,结合相关专题活动,加强党员教育管理,开展形式多样、内容丰富的教育培训,不断提高党组织的凝聚力、战斗力、向心力,充分发挥党员干部的先锋模范作用,确保各项党建工作在支部落实、在支部见成效。

5.学院党委每年组织开展1次述职评议考核。每年年底前,学院党委听取各党总支书记抓党建工作述职,同时开展评议考核,并将考评结果作为衡量各总支党建工作好坏的重要依据。

三、强化保障措施,推进工作落实

1.加强组织领导。各党总支书记要履行好第一责任人的职责,尽心竭力做好“五个一”工作机制的落实工作,做到重要工作亲自部署,重点环节亲自协调,以上率下,切实研究解决存在的实际问题。

     2.落实工作责任。各党总支要健全和落实党建工作责任制,明确党建工作任务清单和推进表,细化工作任务,落实责任部门、责任人和完成时限,各党总支成员要切实履行职能职责,认真抓好职责范围内的党建工作,推动党建工作任务落实。

3.强化督查指导。各党总支要坚持问题导向,加强调查研究,要经常性地深入到基层调研,认真分析解决党建工作中出现的新情况、新问题,总结经验、把握规律,推进党建工作创新。

4.严格考核问责。学院党委要把落实从严治党责任情况纳入到领导班子和领导干部考核评价体系,结合领导班子和领导干部的年度考核,对各党总支落实“五个一”工作机制情况进行考核,综合考量党建工作责任制落实情况,考核结果将作为领导班子和领导干部工作实绩评定的重要依据,学院党委将适时对落实“五个一”工作机制不力的党总支书记进行问责任谈话。

5.注重宣传引导。要充分运用各种媒体,加强宣传引导,营造良好氛围,注意总结和推广好的经验和做法,广泛宣传先进典型,积极探索加强党的思想政治建设和作风建设的有效措办法,切实形成一批实践成果、制度成果和理论成果。

 

 

中共呼伦贝尔学院委员会

2015年11月5日